รองศาสตราจารย์ด้านการสื่อสารการจัด

โดย: อิดง [IP: 103.107.196.xxx]
เมื่อ: 2023-05-07 07:28:50
รองศาสตราจารย์ด้านการสื่อสารการจัดการธุรกิจที่ กระดูก ในเมืองพิตส์เบิร์ก สหรัฐอเมริกา อธิบายว่า “มันเป็นผลพวงองุ่น” “ในองค์กรส่วนใหญ่ ความต้องการข้อมูลมีมากกว่าการจัดหา หากมีการพูดถึงการปลดพนักงานที่กำลังจะเกิดขึ้น แต่ผู้บริหารยังคงเงียบ คุณก็คาดหวังได้ว่าการซุบซิบจะเข้ามาเติมเต็มช่องว่าง”

ชื่อผู้ตอบ:

Visitors: 1,975,299